Ley de Participación Juvenil, Habilidades y Resiliencia
Preparar a jóvenes de 13-21 años para el éxito. Esta ley da a los empleadores créditos fiscales de hasta $5,000 por contratar aprendices jóvenes. Financia capacitación laboral en oficios. Enseña a los jóvenes cómo navegar las redes sociales y la IA de forma segura. Mentores pares ayudan con el ciberacoso y bienestar digital. El servicio comunitario desarrolla habilidades reales. Pago-por-Éxito significa que los contribuyentes solo pagan por programas que funcionan. Caducidad de 10 años.
🎯 Qué Hace Esta Ley
Preparando jóvenes de 13-21 años para el trabajo, la vida, y el mundo digital
Capacitación Laboral
Créditos fiscales para empleadores que contratan aprendices jóvenes. Programas de pre-aprendizaje para edades 14-18. Capacitación con realidad virtual para soldadura, electricidad, plomería, HVAC, y construcción. Habilidades reales para trabajos reales.
Resiliencia Digital
Enseñar a los jóvenes cómo funcionan los algoritmos de redes sociales. Ayudarles a entender la IA. Desarrollar habilidades para detectar manipulación y contenido falso. Equilibrar tiempo de pantalla con la vida real.
Mentoría Entre Pares
Entrenar adolescentes mayores (16-21) como Embajadores Digitales para ayudar a estudiantes más jóvenes. Detener el ciberacoso a través de apoyo entre pares. Construir confianza y habilidades para buscar ayuda. Coordinadores adultos supervisan.
Servicio Presencial
Fomentar 40+ horas de servicio comunitario presencial antes de graduarse. Ayudar en centros de adultos mayores, bancos de alimentos, ayuda en desastres. Construir conexiones reales y habilidades blandas. Estados obtienen fondos de bonificación.
💵 Créditos Fiscales para Empleadores y Becas de Capacitación
Incentivos para contratar y capacitar trabajadores jóvenes
Crédito Fiscal por Aprendiz Joven
Los empleadores obtienen hasta $5,000 por año por contratar aprendices jóvenes de 16-21 años. Crédito disponible por cada uno de los primeros 3 años de aprendizaje. El joven debe estar en aprendizaje registrado e inscrito en escuela.
Becas de Pre-Aprendizaje
$75 millones por año para programas de pre-aprendizaje sirviendo edades 14-18. Equipo de capacitación VR/AR. Observación laboral. Múltiples rotaciones de oficios antes de especializarse. Camino hacia aprendizajes registrados.
Becas de Embajadores Digitales
$50 millones por año para programas de Embajadores Digitales en escuelas. Capacitar mentores pares. Currículo sobre alfabetización en IA, ciberacoso, y bienestar digital. Coordinadores adultos para supervisar.
📱 Resiliencia Digital y Alfabetización en IA
Enseñando a los jóvenes a navegar el mundo digital de forma segura
Conciencia de Algoritmos
Entender cómo las redes sociales capturan tu atención. Aprender cómo las recomendaciones y notificaciones están diseñadas para mantenerte mirando. Reconocer el FOMO y la manipulación.
Alfabetización en IA
Aprender qué puede y no puede hacer la IA. Detectar deepfakes y contenido generado por IA. Entender el sesgo algorítmico. Usar la IA responsablemente para aprender mientras se valora la creatividad humana.
Prevención del Ciberacoso
Capacitación en intervención como testigo. Cómo apoyar a víctimas. Documentar y reportar incidentes. Cambiar normas sociales en línea. Protégete a ti mismo y a otros.
Equilibrio Pantalla-Vida
Administrar tiempo entre pantallas y vida real. Sueño, ejercicio, amigos, y escuela primero. Herramientas de automonitoreo. Estrategias para establecer límites. Construir hábitos que duran.
🤝 Cuerpo de Embajadores Digitales
Mentores pares capacitados ayudando a estudiantes más jóvenes a navegar la vida digital
Mentores Pares (Edades 16-21)
Adolescentes mayores capacitados como Embajadores Digitales. Mentorean a estudiantes más jóvenes sobre ciudadanía digital. Sesiones mensuales durante el año escolar. Experiencia de liderazgo para universidad y empleos.
Mentoreados (Edades 13-15)
Estudiantes más jóvenes reciben apoyo de pares de Embajadores Digitales. Al menos una sesión por mes. Más fácil hablar con alguien cercano a tu edad. Ayuda cuando las cosas se ponen difíciles en línea.
Supervisión Adulta
Consejeros y trabajadores sociales licenciados supervisan el programa. Un Coordinador de Guía Adulta por cada 20 mentores pares. Apoyo de intervención en crisis. Supervisión profesional.
Habilidades para Buscar Ayuda
Aprender a reconocer cuándo necesitas ayuda. Superar barreras para pedir. Identificar pares y adultos de confianza. Saber cuándo escalar a profesionales. Buscar ayuda es fortaleza.
Construcción de Autoconfianza
Construir autoestima independiente de los likes de redes sociales. Manejar críticas sin derrumbarse. Distinguir entre retroalimentación y acoso. Confianza real de logros reales.
Beneficios para Embajadores
Los Embajadores Digitales obtienen credenciales de liderazgo para aplicaciones universitarias. Crédito académico u horas de servicio. La capacitación también desarrolla sus propias habilidades. Experiencia lista para currículum.
🌱 Aprendizaje de Servicio Presencial
El servicio voluntario presencial desarrolla habilidades reales y conexión comunitaria
Centros de Adultos Mayores
Voluntariado con adultos mayores. Conexiones intergeneracionales. Aprender de la experiencia. Desarrollar empatía y habilidades de comunicación entre generaciones.
Bancos de Alimentos y Refugios
Ayudar en comedores, bancos de alimentos, y refugios para personas sin hogar. Trabajo real que ayuda a personas reales. Entender las necesidades de tu comunidad.
Proyectos Ambientales
Embellecimiento comunitario. Construcción de senderos. Restauración de hábitat. Trabajar juntos al aire libre. Hacer tu comunidad mejor.
Entrenamiento de Deportes Juveniles
Ayudar a entrenar a niños más jóvenes en deportes. Aprender liderazgo enseñando a otros. Construir confianza. Retribuir a tu comunidad.
👷 A Quién Ayuda Esto
Jóvenes de 13-21 años y los empleadores que los capacitan
👨🎓 Jóvenes de 13-21
Si tienes 13-21 años, esta ley te ayuda. Capacitación laboral en oficios reales. Habilidades digitales para la era de la IA. Apoyo de pares cuando lo digital se pone difícil. Servicio que se ve bien en aplicaciones. Un camino hacia buenas carreras.
Edades 13-21🔧 Empleadores de Oficios
Obtén $5,000 por año en créditos fiscales por contratar aprendices jóvenes. Programas de pre-aprendizaje envían trabajadores jóvenes capacitados hacia ti. Llena la brecha de 2 millones de empleos en oficios calificados. Capacita a la próxima generación.
$5,000 Crédito Fiscal👨🎓 Adultos Jóvenes 18-21
Los créditos fiscales de aprendizaje funcionan para ti hasta los 21 años. Te pagan mientras aprendes. Aprendizajes registrados llevan a carreras certificadas. Alternativa universitaria con poder real de ingresos.
Gana Mientras Aprendes🏫 Escuelas y Consejeros
$50 millones por año para programas de Embajadores Digitales. Capacita estudiantes para ayudar estudiantes. Currículo basado en evidencia. Apoyo de coordinadores adultos. Aborda la crisis de salud mental juvenil a través del poder de pares.
Programas de ParesFiscalmente Responsable — Pagar Solo por Resultados
Contratos de Pago-por-Éxito protegen a los contribuyentes
Preparando a la Juventud para el Trabajo, la Vida, y la Era Digital
Los jóvenes necesitan habilidades reales para trabajos reales — y habilidades reales para el mundo digital. Esta ley da a los empleadores créditos fiscales para contratar aprendices jóvenes. Financia capacitación en oficios. Enseña resiliencia digital y alfabetización en IA. Mentores pares ayudan con el ciberacoso. El servicio presencial construye carácter. Pago-por-Éxito protege a los contribuyentes. 100% voluntario. Caducidad de 10 años. Es hora de invertir en nuestra juventud.