Ley de Acceso e Integridad de la Atención Médica Estadounidense
Todos pueden obtener cobertura de salud si lo desean — pero nadie está obligado. Conserva tu plan del empleador si te gusta. Inscríbete en Medicare si prefieres. O quédate sin seguro si esa es tu elección. Sin mandatos. Sin penalizaciones. Solo opciones.
🛡️ 100% Voluntario — Tu Elección, Siempre
Sin mandatos. Sin penalizaciones. Sin que el gobierno te obligue a nada.
Esta ley te da ACCESO a cobertura de salud — no te obliga a comprarla. Puedes inscribirte, excluirte, o quedarte exactamente donde estás. La elección siempre es tuya.
Atención Médica para Todos los Trabajadores
Trabajadores esenciales, trabajadores rurales, veteranos — todos tienen acceso
💰 Ayuda con Primas para Ingresos Bajos y Medios
Si el ingreso de tu familia está por debajo del 400% del nivel de pobreza, recibes ayuda para pagar tus primas. Una escala deslizante significa que nadie paga más de lo que puede.
Asistencia en Escala Deslizante🏥 Sin Negación por Condiciones Preexistentes
Enfermedades del corazón, diabetes, cáncer — no importa. Nadie puede ser negado cobertura o cobrado más por su historial de salud.
Cobertura Garantizada👶 Recién Nacidos Cubiertos Automáticamente
Cuando nace un bebé, se inscribe en Medicare automáticamente. Los padres tienen 90 días para excluirse si lo desean. Ventana extendida de exclusión para el primer año.
Ventana de 90 Días para Excluirse🎖️ Veteranos Conservan Sus Beneficios
Los beneficios del VA siguen exactamente iguales. TRICARE sigue igual. Esta ley añade opciones — no quita nada a quienes sirvieron.
Beneficios Preservados👔 Empleadores Mantienen Control Completo
Sin mandatos para empleadores. Sin penalizaciones. Sin nuevos requisitos. Si ofreces beneficios de salud, excelente. Si no, esa también es tu elección.
- Sin mandato de empleador — no se requiere ofrecer cobertura
- Sin penalizaciones por decisiones de cobertura
- Beneficios fiscales preservados — mismas deducciones que antes
- Crédito fiscal para pequeñas empresas — mejorado para empresas de menos de 50 empleados
- Cobertura del empleador es primaria — Medicare es secundaria
- Apoyo a programas de bienestar — ayuda con programas de prevención
160 Millones
Estadounidenses con cobertura del empleador — todos protegidos
🌾 Mejor Atención Médica para el Campo
Más doctores, más telesalud, más acceso para agricultores, ganaderos y comunidades rurales
Telesalud Entre Estados
Los especialistas ahora pueden atender pacientes en áreas rurales a través de líneas estatales usando telesalud. Una nueva credencial federal de Tele-Especialista lo hace posible.
Mejor Pago para Doctores Rurales
Proveedores Rurales Independientes Calificados reciben pagos más altos de Medicare. Eso significa más doctores dispuestos a servir pueblos pequeños y comunidades agrícolas.
Perdón de Préstamos para Proveedores Rurales
Doctores, enfermeras y otros proveedores que trabajan en áreas con escasez pueden obtener perdón de sus préstamos estudiantiles. Sirve al campo, y te ayudamos.
🍎 Prevención y Bienestar
Detener enfermedades antes de que comiencen — programas voluntarios e incentivos nutricionales
Programa de Prevención de Diabetes
El programa comprobado de prevención de diabetes del CDC se expande. Si estás en riesgo, puedes unirte gratis. Reduce tus primas participando — completamente voluntario.
Incentivos para Comida Más Saludable
Un pequeño impuesto sobre azúcares añadidos y alimentos ultraprocesados fomenta opciones más saludables. El dinero va al Fondo de Seguridad de Salud para pagar la cobertura.
Salud Mental Incluida
Los servicios de salud mental son parte del paquete de beneficios esenciales. Depresión, ansiedad, abuso de sustancias — todo cubierto igual que la salud física.
Responsabilidad Incorporada
Neutral en déficit, tiempo limitado, y revisión constante
Acceso para Todos. Mandatos para Nadie.
Esta ley abre la puerta a cobertura de salud para todos los estadounidenses — desde el nacimiento hasta la jubilación. Pero nunca obliga a nadie a cruzar esa puerta. Conserva tu plan del empleador, inscríbete en Medicare, compra seguro privado, o quédate sin seguro. La elección siempre es tuya.